Koordinator UNEV gGmbH / Coordinator gGmbH (m/w/d)

Die UNEV gGmbH steht für die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens sowie die Förderung von Wissenschaft und Forschung durch die Erforschung des Krankheitsbildes Urtikaria und anderer Mastzell-vermittelter Erkrankungen und deren Differentialdiagnosen. Das Ziel der gGmbH ist die Verbesserung der Betreuung von Patienten:innen mit diesen Krankheitsbildern.

Hier ein Auszug der Aufgaben:

Personalbereich:

  • Laufende Personalbetreuung einschließlich der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Unternehmensjuristen (Zeiterfassung prüfen, Urlaubsansprüche und Krankmeldungen verwalten, organisatorisches On- und Offboarding)
  • Meldung aller für die laufende Lohnbuchhaltung relevanten Angaben
  • Beratung und Abrechnung von Dienstreisen
  • Unterstützung einer wirksamen Strategie für die Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Leistungsüberwachung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Verfolgt die wichtigsten Leistungsindikatoren für das Personal in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verfolgt die Leistung des Personals und erstattet regelmäßig Bericht darüber
  • stellt sicher, dass die Mitarbeiter und Angestellten gut informiert sind und sorgt für eine offene Kommunikation innerhalb der Organisation

Finanzbereich in Vertretung:

  • vorbereitende Buchhaltung
  • Prüfung, Genehmigung und Begleichung der Eingangsrechnungen und Belege für die Auslagenerstattung
  • sorgt für die rechtzeitige Bearbeitung von Rechnungen und anderen finanziellen Anfragen
  • Koordinierung von Rechnungen, Referentenverträgen, Teilnahme- und Leistungsnachweisen

Übergreifende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation und Einberufung der Gesellschafterversammlung (Protokollführung etc.)
  • Kommunikation mit dem Geschäftsführer zur Abstimmung von Themen und zur regelmäßigen Berichterstattung
  • Budgetkalkulation in Zusammenarbeit mit der Koordination Finanzen
  • allgemeine koordinatorische Aufgaben zwischen Verein und gGmbH
  • wöchentlicher Bericht an die Geschäftsführung über projektübergreifende Aufgaben
  • Überwachung einer effizienten Verwaltung durch Überprüfung der Strukturen und Standardarbeitsanweisungen gemäß den Vorgaben der Geschäftsführung
  • Überwachung der rechtlichen Bestimmungen
  • Überwachung der angemessenen Sicherheit, Instandhaltung und Wartung aller Einrichtungen, Infrastrukturen, Ausrüstungen und allgemeinen Dienstleistungen

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